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Alcaldía Municipal de Neiva, Huila



Neiva / Nuestra Alcaldía / Dependencias / Secretaría de Desarrollo Social e Inclusión
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​Secretaría de Desarrollo Social e Inclusión​

  • Rene Guiobanny Jiménez Cobos
    Secretario de Desarrollo Social e Inclusión

    Ingeniero industrial egresado de la Universidad Libre de Colombia, candidato a Especialista en Paz y Desarrollo Territorial; coordino los programas comunas de paz y carpas de derechos, con una experiencia en el área social por más de 15 años, se desempeñó como Director de Asuntos Religiosos donde se destacaron los programas sociales aula vida y paz y Casfi.

    Correo secretaria.desarrollosocial@alcaldianeiva.gov.co

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    Declaración juramentada de bienes y rentas 2020 Ver

  • Funciones

    Son funciones de la Secretaría de Desarrollo Social e Inclusión
    • Dirigir la formulación y desarrollo de políticas, estrategias, planes, programas y proyectos sociales para la atención de la población de protección especial y grupos vulnerables en el Municipio de Neiva, o quienes se encuentren en estado de desprotección o incapacidad por su condición física y/o mental.

    • Formular, desarrollar y ejecutar las políticas sociales municipales, en coordinación con las entidades de carácter nacional, departamental o las Secretarías, para la población de protección especial y grupos vulnerables, con énfasis en aquellos de mayor situación de pobreza y vulnerabilidad.

    • Dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos de restablecimiento, prevención, protección y promoción de derechos de las personas, familias y comunidades, en especial aquellas de mayor situación de pobreza y vulnerabilidad.

    • Establecer objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo, para asegurar la prestación de servicios básicos de bienestar social y familiar a la población en condiciones de vulnerabilidad.

    • Fomentar el cumplimiento e implementación de la legislación nacional y los mecanismos internacionales de protección, que garanticen el efectivo goce de los derechos a los diferentes grupos poblacionales y la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra su desarrollo social, económico, político y cultural.

    • Apoyar en coordinación con el área competente, la implementación de espacios de participación, representación política, de dialogo comunitario que propenda por la equidad e inclusión de los grupos de especial protección Constitucional (grupos minoritarios o de protección especial).

    • Desarrollar procesos de planeación y seguimiento a los planes, programas y proyecto del Plan de Desarrollo Municipal, que garantice la transversalización y territorialización de las políticas públicas de adulto mayor, población diversamente hábil, habitantes de calle, afros y etnias.

    • Gestionar programas, proyectos, alianzas y estrategias transversales que permitan el desarrollo de acciones para la defensa y promoción de los derechos y el alcance de los planes de vida de los pueblos indígenas.

    • Promover la constitución y fortalecimiento de redes de organizaciones e instituciones que adelanten programas en pro del adulto mayor, población diversamente hábil, habitantes de calle, afros y etnias, en coordinación con las entidades de carácter municipal, departamental y nacional.

    • Realizar seguimiento a la calidad de los servicios prestados en los centros de cuidado que tienen por objeto atender la población vulnerable y que se encuentran a cargo de la Secretaria de Desarrollo Social.

    • Implementar un Sistema de Información para que en coordinación con las Secretarias del Municipio, se generen conocimientos, estadísticas con enfoque diferencial que de cuenta de las realidades que afectan el ejercicio y garantía de los derechos de la población objetivo y permita incorporar recomendaciones en los procesos de toma de decisiones de la Administraci6n Municipal.

    • Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.

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PROGRAMAS
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GRUPOS DE INTERÉS

​​​​OBSERVATORIO SOCIAL
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​​​directorio de funcionarios​
  
  
  
  
  
Rene Guiobanny Jiménez CobosSecretarioDirectivosecretaria.desarrollosocial@alcaldianeiva.gov.co15/07/2022
Luz Angela Gomez RamosProfesional UniversitarioProfesionaletniasyminorias@alcaldianeiva.gov.co15/07/2022
Ana Maria Losada IbarraProfesional UniversitarioProfesionalana.losada@alcaldianeiva.gov.co14/04/2020
Hellen Gissed Laiseca GonzalezProfesional UniversitarioProfesionalhellen.laiseca@alcaldianeiva.gov.co06/04/2021
Ana Yancine Parra PimentelAuxiliar Servicios GeneralesAsistencialanayancine.parra@alcaldianeiva.gov.co01/12/2020
Jaqueline Castillo LosadaProfesional UniversitarioProfesionaladultomayor@alcaldianeiva.gov.co15/07/2022
Blanca Teodolinda GómezAuxiliar AdministrativoAsistencialcolombiamayor@alcaldianeiva.gov.co22/04/2020
Jahel Johana Monje BoteroProfesional UniversitarioProfesionalfamiliasenaccion@alcaldianeiva.gov.co24/02/2020
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