Alcaldía Municipal de Neiva, Huila

La Secretaría de Educación Municipal ejercerá Liderazgo reconocido en el ámbito Local, Regional y Nacional, mediante el desarrollo de la política pública del servicio educativo con calidad, equidad, eficiencia y cobertura, dirigida a la comunidad educativa Neivana, en concordancia con la Constitución Política Colombiana, la Ley y los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional, administrando y ejecutando adecuadamente los recursos con el fin de formar ciudadanos integrales.

Formular, desarrollar, administrar y evaluar políticas, planes, programas y proyectos del sector educativo del municipio de Neiva, que propendan por la excelencia educativa y el aumento de la cobertura escolar en todas sus modalidades y niveles, de acuerdo al marco jurídico vigente.

1.Dirigir la formulación de las políticas, programas y proyectos del Sector Educativo en el Municipio de Neiva.
2.Generar y administrar los sistemas de información inherentes al sector educativo, para el cálculo de los indicadores estadísticos útiles al proceso de toma de decisiones y el seguimiento, la evaluación y control de los planes, programas y proyectos respectivos.
3.Desarrollar estrategias que garanticen el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes en el sistema educativo, así como la pertinencia, calidad y equidad de la educación en sus diferentes formas, niveles y modalidades.
4.Coordinar, supervisar y controlar los procedimientos relacionados con la solicitud, reserva, traslado y asignación de cupos oficiales y la gestión de matrícula de cupos oficiales.
5.Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la Gestión de la Calidad del Servicio Educativo.
6.Ejercer la coordinación y el seguimiento de las actividades dirigidas al mejoramiento continuo en la prestación del servicio educativo.
7.Atender y dar respuestas a los requerimientos de la comunidad educativa y organizar el servicio de atención al ciudadano para garantizar un mejoramiento continuo de su atención y satisfacción.
8.Organizar, verificar y ejecutar el plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y planear las actividades de visitas de control a los establecimientos educativos.
9.Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la legalización y la administración de novedades de los establecimientos educativos.
10.Administrar el recurso humano correspondiente a la planta de personal docente, directivo docente de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
11.Coordinar con la Dirección de Talento Humano del Municipio de Neiva, la gestión del Personal administrativo de la Secretaria para promover su desarrollo integral, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
12.Ejercer la inspección, vigilancia, control y evaluación de la calidad y prestación del servicio educativo en el Municipio de Neiva.
13.Fomentar la formación en la investigación, innovaciones pedagógicas, desarrollo de currículos, métodos de enseñanza y usos de medios educativos
14.Definir, orientar y ejecutar las políticas de formación y actualización del personal docente y administrativo al servicio de la Secretaria de Educación.
15.Articular estrategias y programas para el desarrollo de los grupos étnicos atendiendo sus características socio culturales y el fomento de la interculturalidad.
16.Articular estrategias y programas para atender la educación de las personas con necesidades educativas especiales.
17.Aprobar la creación y funcionamiento de las instituciones de educación formal e instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano, a que se refiere la Ley General de Educación.
18.Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.

Ir a las noticias PRIMERO NEIVA AQUÍ

Ir a las Convocatorias PRIMERO NEIVA AQUÍ