​​Elaborar e implementar el plan estratégico y el plan de acción anual para la Secretaría de Competitividad y Tecnologías de la Información, garantizando la pertinencia, calidad y la gestión de la misma; que le permita una la toma de decisiones adecuadas y acorde al contexto del municipio de Neiva.

Gestionar con los diferentes sectores económicos estrategias que mejoren la dinámica del tejido empresarial de municipio de Neiva, en capacidades técnicas que fortalezcan la competitividad en las organizaciones, facilitando el aprendizaje y la adaptación a las nuevas tecnologías, e interconectando el conocimiento entre las entidades y los diferentes grupos de interés; que promueve las buenas prácticas de gestión llevando a la sostenibilidad del municipio.

Liderar la gestión y ejecución de programas, proyectos y actividades que permitan el desarrollo del turismo local a través del posicionamiento de Neiva como un destino turístico seguro y sostenible con proyección nacional e internacional.

Promover la incorporación y aplicación de la innovación a través, marketing, la ciencia y la tecnología, los procesos y la gestión administrativa en las organizaciones del Municipio de Neiva, con el fin de mejorar la competitividad de los bienes y servicios que la economía local produce.

Gestionar recursos y asistencia técnica que permita garantizar el cumplimiento de los fines del estado y la ejecución del plan de desarrollo del Municipal de Neiva.

Adelantar procesos recolección y análisis de datos o estudios en materia de competitividad y desarrollo económico, así como estructurar bases de datos de temáticas de ciudad, el cual logren capturar información y variables estadísticas que sirvan para la toma de decisiones institucionales más acordes para el desarrollo económico del municipio y su contexto, como fuente principal de consulta de entidades públicas, privadas y de la ciudadanía en general.

Articular estrategias, convenios y acciones para el desarrollo de programas que promuevan la generación de empleo y el fortalecimiento laboral mediante la capacitación y el desarrollo de competencias laborales.

Diseñar e implementar estrategias que incentiven la inversión en el Municipio, a través de la estructuración de planes, programas y proyectos con el fin de promover el desarrollo económico del Municipio.

Apoyar el desarrollo de las cadenas productivas mediante la estructuración de instrumentos incluyentes, con los diferentes sectores económicos y la academia, con el fin de mejorar la productividad y competitividad de los productores de bienes y servicios del municipio.

Orientar y evaluar el aprovechamiento económico de los elementos constitutivos del espacio público productivo en la ciudad de Neiva, promoviendo el beneficio y desarrollo de ciudad.

Promover la implementación de la política de ciencia, tecnología e innovación, en el ecosistema productivo y social del municipio de Neiva, articulando esfuerzos entre las universidades, la organización, la sociedad y el estado, con el firme propósito de mejorar el bienestar de los ciudadanos y la competitividad del municipio de Neiva.

Realizar labores de seguimiento, supervisión y control a los procesos contractuales, mediante la utilización de las herramientas gerenciales para ello establecidas, con el fin de garantizar la ejecución de los proyectos y el presupuesto para ello asignado.

Desarrollar y promover los lineamientos que, en materia tecnológica, son requeridos para el impulso de las políticas, estrategias y prácticas que soporten la gestión de la Alcaldía hacia la consolidación de una ciudad digital.

Proponer e implementar acciones para impulsar la estrategia de gobierno abierto mediante la habilitación de mecanismos de interoperabilidad y apertura de datos que faciliten la participación, transparencia y colaboración en el municipio.

Generar espacios de articulación con otros actores institucionales, la academia, el sector privado y la sociedad civil para contribuir en aspectos inherentes a la formulación y ejecución de planes, programas y proyectos que incorporen tecnologías y sistemas de la información y las comunicaciones (TIC).

Promover los espacios digitales para el aprovechamiento de ofertas y convenios académicos, culturales, y actividades con-objetivo de inclusión social.

Articular con la dependencia administradora de los puntos digitales los correspondientes mantenimientos técnicos de estos espacios al servicio de la comunidad.

Proponer y desarrollar programas de formación para fortalecer las competencias técnicas del talento de Tl, en virtud de las necesidades dela gestión de conocimiento sobre los proyectos, bienes y servicios.

Apoyar administrativamente, la implementación de políticas, acciones y estrategias institucionales que permitan mejorar la prestación del servicio público. Así mismo, es deber de la dependencia aportar de manera oportuna la información requerida por la entidad, para el seguimiento y control, la defensa jurídica institucional, los requerimientos de los entes de control y la ciudadanía en general.

Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.