Funciones

1. Conservar el orden público en el municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones del Presidente de la Republica y el Gobernador.

2. Dictar para el mantenimiento del orden público o su restablecimiento de conformidad con la ley, si fuera del caso, medidas tales como: Restringir y vigilar la circulación de las personas por vías y lugares públicos; Decretar el toque de queda; Restringir o prohibir el expendio y consumo de bebidas embriagantes; Requerir el auxilio de la fuerza armada en los casos permitidos por la Constitución y la Ley.

3. Dictar dentro del área de su competencia, los reglamentos de policía local necesarios para el cumplimiento de las normas superiores, conforme al Artículo 17 de la Ley 1801 de 2016 y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen.

4. Promover la segundad y convivencia ciudadana mediante la armónica relación con las autoridades de policía y la fuerza pública para preservar el orden público y la lucha contra la criminalidad y el delito.

5. Servir como agente del Presidente en el mantenimiento del orden público y actuar como jefe de policía para mantener la seguridad y la convivencia ciudadana.

6. Diseñar, implementar, liderar desarrollar y promover planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana, para garantizar instrumentos efectivos contra la delincuencia urbana y rural.

7. Presentar ante el Concejo Municipal proyectos de acuerdo en donde se definan conductas y sanciones. pedagógicas, multas o aquellas otras que estén definidas en el Código de Policía, para que por medio de ellas se pueda controlar las alteraciones al orden y la convivencia que afecten su jurisdicción.

8. Informar de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 52 de 1990, a la Oficina de Orden Público y Convivencia Ciudadana del Ministerio de Interior o quien haga sus veces, los hechos o circunstancias que amenacen con alterar o subvertir el orden público o la paz de la comunidad, con la especificidad de las medidas que se han tornado para mantenerlo o restablecerlo.

1. Conceder permisos, aceptar renuncias y posesionar a los empleados nacionales que ejerzan sus funciones en el municipio, cuando no haya disposición que determine la autoridad que deba hacerlo, en casos de fuerza mayor o caso fortuito o cuando reciba tal delegación.

2. Coordinar y supervisar los servicios, que presten en el municipio entidades nacionales o departamentales e informar a los superiores de las mismas, de su marcha y del cumplimiento de los deberes por parte de los funcionarios respectivas en concordancia con los planes y programas de desarrolla municipal.

3. Visitar periódicamente las dependencias administrativas y las obras publicas que se ejecuten en el territorio de la jurisdicción.

4. Ejercer las funciones que le delegue el Gobernador.

5. Colaborar con las autoridades jurisdiccionales cuando estas requieran de su apoyo e intervención.

1. Dirigir la acción administrativa del municipal, asegurar el cumplimiento de las funciones y de la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente.

2. Nombrar y remover los funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes y directores de los establecimientos públicos y entidades descentralizadas y las empresas industriales y comerciales de carácter local, de acuerdo con las disposiciones pertinentes.

3. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijarles sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. No podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado.

4. Ordenar los gastos y celebrar los contratos y convenios municipales de acuerdo con el plan de desarrollo económico, social y con el presupuesto, observando las normas jurídicas aplicables.

5. Velar por el cumplimiento de las funciones de los empleados públicos municipales y dictar los actos necesarios para su administración.

6. Ejercer el poder disciplinario respecto de los empleados oficiales bajo su dependencia.

7. Coordinar las actividades y servicios de los establecimientos públicos, empresas industriales y comerciales, sociedades de economía mixta, fondos rotatorios y unidades administrativas especiales del municipio.

8. Fomentar e incentivar la inversión pública y privada, la asociación de usuarios y/o cualquier otra modalidad que permita el cumplimiento de los anteriores propósitos.

9. Coordinar el seguimiento a Secretarios del Despacho y demás servidores públicos en asuntos de la gestión pública, presupuestos, relacionados con el municipio, atendiendo las políticas establecidas, el plan de gobierno y normatividad vigente.

10. Coordinar y dirigir los Consejos de Gobierno como Órgano Superior Jerárquico de Consulta, asesoría, evaluación y coordinación de la administración Municipal para el seguimiento, análisis, asesoría y toma de decisiones de la Alta Dirección.

11. Liderar los comités donde tenga asiento el Alcalde, asesorando la toma de decisiones en cumplimiento del ordenamiento legal.

12. Apoyar administrativamente, la implementación de políticas, acciones y estrategias institucionales que permitan mejorar la prestación del servicio público. Así mismo, es deber de la dependencia aportar de manera oportuna la información requerida por la entidad, para el seguimiento y control, la defensa jurídica institucional, los requerimientos de los entes de control y la ciudadanía en general.

13. Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.